Network
KABAR WONOSOBO – Salah satu faktor motivasi terbesar yang mendorong seseorang untuk menerima tawaran pekerjaan adalah insentif gaji atau upah.
Untuk mendapatkannya, tentu orang-orang berlomba untuk menjadi pekerja baik di dalam negeri maupun di luar negeri.
Hingga kini, banyak masyarakat Indonesia yang memiliki minat untuk menjadi tenaga kerja di luar negeri.
Konon katanya, gaji yang ditawarkan ketika bekerja di luar negeri justru lebih tinggi jika dibandingkan gaji yang didapatkan di Indonesia.
Selain itu, pekerjaan yang ditawarkan juga tidak merujuk hanya pada asisten rumah tangga saja, namun juga ada yang bekerja sebagai karyawan atau buruh di perusahaan luar negeri.
Meski statusnya buruh, standar gajinya jauh lebih tinggi jika dibandingkan menjadi buruh di Indonesia.
Baca Juga: 6 Keluarga Ahli Waris Perangkat Desa dan Tenaga Kerja Menerima Santunan BPJS
