Network
1. Gelar Diploma (D3), lebih disukai jurusan Akuntansi.
2. IPK minimal 3,00.
3. Pengalaman 1 sampai 3 tahun dalam menangani penggajian dan kompensasi.
4. Bagi lulusan baru sangat dianjurkan untuk melamar.
5. Mahir dalam pengoperasian Microsoft Excel, SAP, dan Sistem HRIS.
6. Memiliki pengetahuan tentang jaminan sosial ketenagakerjaan, BPJS, dana pensiun, manajemen waktu, dan administrasi kepegawaian akan lebih diutamakan.
7. Mampu mengemban banyak tanggung jawab, berorientasi pada detail, perencanaan, dan pengorganisasian yang baik.
Baca Juga: INFO LOKER: Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara VI (PTPN VI) Juni 2022
D. Petugas Pelayanan Masyarakat.
Kualifikasi
