Network
KABAR WONOSOBO – Selain Curriculum Vitae (CV), surat lamaran kerja adalah salah satu dokumen yang cukup penting dalam proses melamar pekerjaan.
Sebelum membuka CV, HRD atau perekrut suatu perusahaan akan lebih dulu melirik surat lamaran.
Kehadiran dari surat lamaran ini berpotensi untuk memberikan peluang yang lebih besar bagi pelamar untuk dipanggil melakukan wawancara kerja.
Baca Juga: Ramai di Medsos Pegawai Buat Konten Video Berisi Data Lamaran Kerja
Surat lamaran yang dilampirkan oleh para pencari kerja juga mampu memberikan kesan pertama yang baik dan bertahan di benak perekrut atau HRD
Untuk itu, pelamar perlu membuat surat lamaran kerja yang menarik supaya perekrut pun tertarik.
Berikut beberapa tips yang dapat digunakan oleh pelamar pekerjaan untuk membuat surat lamaran kerja.
Baca Juga: Waspadai 'Computer Vision Syndrome' Karena Terlalu Lama Kerja di Depan Komputer
- Memahami bagian-bagian surat lamaran kerja
Surat lamaran kerja biasanya dibagi menjadi beberapa bagian, yaitu pembuka, isi, dan penutup.
