Network
Baca Juga: Berkat Inovasi, Perpusda Wonosobo Juara Lomba Perpustakaan Tingkat Jawa Tengah tahun 2021
Tujuannya adalah untuk meningkatkan sumber daya ASN di lingkungan Pemda Wonosobo melalui inovasi yang lebih efektif dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik.
Selain itu, dengan penggunaan Aplikasi E-Kinerja ini diharapkan kualitas ASN menjadi lebih profesional dan mampu mengubah pola kerja menjadi lebih sistematis, sesuai dengan mekanisme, tugas pokok dan fungsi sebagai ASN.
“Adanya aplikasi penilaian kinerja ini akan memberikan dampak yang baik terhadap penilaian Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Kabupaten Wonosobo kedepannya,” tutur Supriyadi.
Lebih lanjut Supriyadi mengatakan bahwa aplikasi ini juga dapat memperbaiki pelayanan kepada para ASN di Lingkungan Wonosobo.
Baca Juga: Konsep Kampung 500 Diprakarsai Warga Jibegan Kepil Wonosobo, BerhasilPenuhi Kebutuhan Sayur Mandiri
“Saya Berharap dengan adanya Aplikasi Penilaian Kinerja ini bukan hanya memperbaiki Nilai SAKIP Kabupaten Wonosobo, namun juga memperbaiki pelayanan-pelayanan yang berhubungan langsung dengan masyarakat karena pada dasarnya kita adalah seorang Public Servant,” terang Supriyadi.
Mewakili Pemkab Wonosobo, Supriyadi mengapresiasi dan memberi penghargaan serta ucapan terima kasih kepada BKN RI dan Kepala Badan Kepegawaian Regional 1 Yogyakarta yang telah membantu dalam memberikan fasilitas aplikasi.
“Semoga Aplikasi E- Kinerja yang ditetapkan ini, benar- benar mampu menjadi pedoman bagi seluruh ASN Kabupaten Wonosobo, sehingga implementasi tugas pokok dan fungsi bisa mencapai sasaran kinerja setiap tahunnya,” imbuh Supriyadi.
