Network
KABAR WONOSOBO - Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Setjonegoro Wonosobo menggelar kredensial dan rekredensial bagi 107 Nakes dan 14 profesi, baru-baru ini.
Melalui kegiatan tersebut, jajaran Civitas Hospitalia Setjonegoro bertekad untuk terus berupaya mengevaluasi kualitas dan kinerja sumber daya manusia (SDM) nya demi menjaga mutu dan kualitas layanan kepada masyarakat.
Kepala Bagian layanan umum RSUD Setjonegoro, Wajiran ketika ditemui di ruang kerjanya pada Jum’at 5 November 2021, menjelaskan perihal komitmen jajaran karyawan dan karyawati terkait layanan, sudah tertanam dalam diri masing-masing.
“Namun demikian, dengan telah dicanangkannya budaya kerja BerAKHLAK, atau Akuntabel, Kompeten, Harmonis Loyal Adaptif Kolaboratif, kami terus berupaya agar manajemen mutu layanan juga terjaga, salah satunya dengan menggelar kredensial dan rekredensial internal,” tuturnya.
Baca Juga: Instalasi Gizi RSUD Setjonegoro Jadi Rujukan Belajar, Menu Pasien Dianggap Mirip Restoran
Sesuai dengan pesan dari Direktur RSUD Setjonegoro, dr. R Danang Sananto, Wajiran menyebut di lingkungan rumah sakit, setiap insan memiliki peran besar dalam upaya membangun kinerja lembaga dan meningkatnya kepuasan masyarakat.
Motto RSUD Setjonegoro, yaitu Kepuasan Pasien adalah Tujuan dan Kebahagiaan Kami, diakui Wajiran juga menjadi motivasi kuat jajaran nakes dan seluruh karyawan untuk berpartisipasi aktif dalam kredensial dan rekredensial.
“Melalui kredensial ini, kami berupaya agar ada evaluasi terhadap tenaga kesehatan dan profesi untuk menentukan kelayakan pemberian kewenangan klinis, sehingga mutu layanan terhadap pasien juga terjaga dan terus meningkat,” lanjutnya.
Baca Juga: Peringati Hari Santri di RSUD Setjonegoro, Pengunjung Bersholawat Bersama Karyawan-karyawati
