Network
KABAR WONOSOBO - Merekrut karyawan memang tugas dari Human Resources, namun sebagai pemilik bisnis, Anda juga mempunyai andil dalam hal tersebut.
Jika terdapat kesalahan sedikit dalam merekrut karyawan, bukan tidak mungkin bisnis Anda akan bangkrut dan tutup selamanya.
Lalu bagaimana cara merekrut karyawan agar Anda bisa punya super team di bisnis? Terapkan tiga cara berikut ini!
- Merekrut karyawan dengan GPR atau GRATYO Power Recruitment
GPR atau GRATYO Power Recruitment adalah sistem merekrut karyawan yang tidak hanya fokus ke hard skill, namun juga soft skill.
Apa yang berbeda dari sistem rekrutmen lainnya? Di GRATYO Power Rekrutmen, kandidat akan ikut dalam sesi A/B/C Interview.
Hal itu bertujuan untuk melihat potensi atau kemampuan dari calon karyawan dalam mengatasi suatu masalah dan berdiskusi dengan rekannya.
Baca Juga: Tak Terima Diisolasi Paksa, Karyawan Apple Mengamuk Di Dalam Pabrik
Selain itu Anda juga bisa meminta kandidat untuk menyebutkan apa achievement para kandidat tersebut.
