Untuk menanyakannya, jika dijanjikan dikabari dalam waktu tertentu, tunggu sampai waktu yang dijanjikan.
Namun, jika tidak dijanjikan waktu, bisa ditanyakan status rekrutmennya dalam waktu 1-2 minggu setelah interview.
Sembari menunggu waktu tersebut, para pelamar juga tidak ada salahnya menanyakan statusnya melalui email secara sopan.
Baca Juga: Tips Kerja: Hindari 5 Hal Ini agar Tampil Lebih Keren saat Presentasi
Adapun cara pembuatan email untuk menanyakan hal tersebut bisa dibuat dalam lima bagian.
Pertama, subjek email bisa dituliskan dengan pernyataan yang sopan seperti ‘Terimakasih atas Kesempatan Wawancara.
Kedua, perkenalan identitas diri dan jangan lupa untuk mengucapkan terimakasih berkenaan dengan waktu yang telah diberikan.
Baca Juga: Tips Kerja: 4 Cara Mengakhiri atau Menutup Presentasi Agar Lebih Berkesan dan Tidak Membosankan
Ketiga, para pelamar bisa menuliskan minat kamu atau review selama pembicaraan interview
Keempat, berisi tentang pertanyaan proses kelanjutan dari rekrutmen yang telah kamu lamar.