Network
KABAR WONOSOBO – Dalam menjalani interview umumnya terjadi percakapan dengan pola satu arah.
Hal tersebut berupa pihak pewawancara (HRD) memberikan pertanyaan kepada calon karyawan baru.
Namun, pada akhir interview, biasanya pewawancara akan mengatakan “Apakah ada pertanyaan?”.
Baca Juga: 30 Reporter Radio di Wonosobo Dilatih Atasi Rasa Nervous Ketika Wawancara Narasumber
Sayangnya, masih banyak pelamar yang pasif dan enggan untuk mengajukan suatu pertanyaan.
Bila hal yang demikian terjadi, HRD dapat memandang calon pegawainya sebagai pribadi yang tidak aktif dan kurang antusias.
Supaya mendapatkan nilai sempurna dalam interview, beberapa pertanyaan ini dapat kamu ajukan kepada pewawancara.
Baca Juga: Ridwan Kamil Ingin Tiru Cara Kerja PRMN, Bakal Diterapkan di Pemerintahan
