Dalam penyelesaian hari Selasa, Departemen Kehakiman mengatakan bahwa Facebook menggunakan praktik perekrutan yang dirancang untuk menghalangi pekerja AS seperti mengharuskan aplikasi diajukan hanya melalui surat, menolak mempertimbangkan pekerja Amerika yang melamar posisi dan hanya mempekerjakan pemegang visa sementara.
Departemen Tenaga Kerja tahun ini melakukan audit terhadap aplikasi PERM Facebook yang tertunda dan menemukan kekhawatiran lain tentang upaya perekrutan perusahaan.
"Facebook tidak berada di atas hukum," kata Pengacara Tenaga Kerja AS Seema Nanda kepada wartawan, menambahkan bahwa Departemen Tenaga Kerja "berkomitmen untuk memastikan bahwa proses PERM tidak disalahgunakan oleh pengusaha - terlepas dari ukuran dan jangkauan mereka."***