Network
KABAR WONOSOBO - Guna mewujudkan kinerja yang berkualitas dan berdaya saing, Pejabat Administrasi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo dituntut terus meningkatkan kompetensi dan kapasitasnya. Hal ini penting dilakukan, untuk memberikan layanan terbaiknya kepada masyarakat.
“Saya beserta Wakil Bupati dan Sekda menaruh harapan yang besar kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) utamanya Pejabat Administrasi yang baru saja dilantik untuk segera beradaptasi di lingkungan kerja yang baru, sehingga pelayanan publik dapat berjalan dengan maksimal, teruslah meningkatkan kompetensi dan kapasitas demi kinerja yang berkualitas,” ungkap Bupati Wonosobo, Afif Nurhidayat saat melantik Pejabat Administrasi, Kepala Sekolah, dan penyerahan Surat Keputusan (SK) bagi Kepala Puskesmas di Pendopo Selatan, Selasa 10 Mei 2022.
Lanjut Afif, pelantikan dan penyerahan SK sebagai respon Pemkab dalam mengisi beberapa jabatan yang kosong, antara lain karena pejabat lama memasuki masa purna tugas.
Baca Juga: Pemkab Wonosobo Berkomitmen Tingkatkan Kualitas Pembangunan SDM di Peringatan Hardiknas 2022
Prosesnya sendiri melalui tahapan yang cukup panjang, berdasar pendekatan kompetensi dan kinerja. Harapnya, seluruh pejabat yang dilantik untuk terus belajar, berkarya, dan memberikan yang terbaik bagi bangsa sebagai wujud pengabdian kepada masyarakat luas.
“Promosi jabatan sudah melalui proses yang cukup panjang dengan pendekatan kompetensi dan kinerja di tempat kerja masing-masing,” imbuhnya.
Khusus Kepala Sekolah, Afif meminta, untuk melakukan inovasi dan percepatan dari sisi kualitas berbasis kompetitif dan trust, pasalnya masih banyak anak SD maupun SMP yang tidak mau melanjutkan sekolah ke jenjang yang lebih tinggi.
“Lakukanlah inovasi dan percepatan kualitas berbasis kompetitif dan trush,” pinta Afif.
