KABAR WONOSOBO - Pemilik bisnis, apakah team Anda sulit diatur karena terbagi dalam beberapa kubu
Team tidak akur sehingga juga berdampak pada kinerja yang semakin menurun dan tidak mencapai target?
Salah satu penyebabnya mungkin saja ada karyawan toxic atau “virus” di bisnis yang membuat internal bisnis tidak sehat.
Baca Juga: Susah Cari Karyawan? Baca 3 Tips Cara Merekrut Karyawan di Bawah ini!
Lalu apa yang harus Anda lakukan untuk mencegah hal ini terjadi si bisnis?
Menurut Global Awards Winning Business Coach, Yohanes G. Pauly, pemilik bisnis bisa melakukan strategi Inter-Personal Alignment atau IPA untuk mencegah kondisi ini terjadi.
Tujuan dari IPA agar terjadi alignment atau penyesuaian dan pemahaman antara Anda dengan karyawan.
Dari IPA ini Anda dapat memotivasi karyawan Anda secara langsung dan begitu juga karyawan Anda, ia bisa memberitahu apa kendala dan kesulitan yang dialami.
Editor: Agung Setio Nugroho
Sumber: Youtube Coach Yohanes G. Pauly