Network
Lantas, negara mana sajakah yang mengeluarkan upah dalam kategori besar untuk menggaji para pekerja asing.
Berikut dua negara yang masih dalam kawasan Asia yang sering menjadi tujuan pekerja Indonesia.
1.Jepang
Alasan pertama kerja di Jepang, tentulah gaji per bulan yang relatif lebih tinggi ketimbang beberapa negara penempatan lainnya.
Baca Juga: Lembaga Pelatihan Kerja Wonosobo Diminta Tingkatkan Kualitas untuk Hasilkan Tenaga Kerja Kompeten
Selain itu, UU ketenagakerjaan negara ini memberikan jaminan asuransi yang terjamin untuk pekerjanya, termasuk bagi pekerja asing.
Untuk bisa menjadi tenaga kerja di Jepang bisa dilakukan melalui dua jalur, yakni pertama perekrutan lewat perusahaan swasta (P to P), lalu kedua keberangkatan melalui jalur program pemerintah, baik G to P maupun G to G.
Indonesia sendiri selama ini rutin mengirim ribuan pekerja untuk mengisi posisi nurse (kongosho) dan careworker (kaigofukushishi).
Baca Juga: Pelatihan Berbasis Kompetensi di BLK Wonosobo Ditarget Mampu Tingkatkan Kompetensi Tenaga Kerja
Untuk gaji kedua posisi tersebut ditawarkan sebesar Rp 22-30 juta per bulannya dan telah mendapatkan fasilitas asuransi, lembur, dan tunjangan (gaji di Jepang).
